Inom Infrakraftkoncernen har vi samlat över 600 av Sveriges främsta experter inom järnvägs-, vägbyggnads- och anläggningsarbeten, vilket gjort oss till en av branschens mest anlitade aktörer. Vi vet av personlig erfarenhet att det bästa sättet att nå framgång i vår verksamhet är att ge goda möjligheter till drivna individer. Vi söker därför kollegor med egna idéer som vill få frihet och möjlighet att utveckla sina karriärer tillsammans med några av de bästa entreprenörerna i branschen!

Om tjänsten
Då en av våra HR-specialister kommer gå på föräldraledighet till våren söker vi nu en vikare med start Q1 2026 och för minst 1 år framöver. Här får du chansen att vara med och driva, utveckla och samordna HR-arbetet tillsammans med ett entusiastiskt och nyfiket HR-team. Vår arbetsmiljö är präglad av samarbete och innovation, vilket ger dig möjlighet att utvecklas och utmanas.

Låter det intressant? Läs vidare om du har det som krävs för att bli en av oss!

Du kommer att stötta bolagets chefer i personalrelaterade frågor och avtalstolkning. Du arbetar nära övriga i HR-teamet och stöttar i det kontinuerliga arbetet med att uppdatera policys, rutiner, riktlinjer enligt nya lagar, avtal, regler samt en hel del rekrytering. Som HR-specialist hos oss arbetar du med utveckling och förbättring av löpande HR-processer.

Kompetenser och personliga egenskaper
Vi söker dig som har akademisk utbildning med HR-inriktning eller annan relevant utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. För oss är det viktigt att du är jordnära, arbetar strukturerat med fokus produktivitet och engagemang. Du trivs bäst på en arbetsplats där det är puls och du får arbeta med fria tyglar, inom vissa ramar. För att klara av arbetet så har du arbetat några år med arbetsrättsliga frågor och känner dig väl insatt i vad det innebär att arbeta på en HR-avdelning. Har du erfarenhet i Flex HRM är det meriterande.

Du ska också behärska både svenska och engelska, i tal och skrift.

Fortfarande intresserad? Vi ser fram emot att få läsa just Din ansökan!

Ansök nu
Har du frågor om tjänsten kan du kontakta Kristina Tranberg, CHRO på 073 – 032 50 13 eller kristina.tranberg@infrakraft.se

Alla ansökningar behandlas löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och ger lika möjligheter för alla och vår personalsammansättning ska spegla samhället i övrigt och vi vill därför att både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund är varmt välkomna till oss.